93.みんな同じ基準

昨日の続きです。

 

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当然社長も教育者です、ある意味。

 

そうしたら、言うこと聞かなければ、会社としても困るわけです。

 

会社の発展のために。

 

あの時の戦争の時のように、忠実に言ったことをちゃんとやる社員でなきゃ困るわけ。

 

反対のことやられたら、会社にとって大変なマイナスになるわけ。

 

だから、地獄の特訓みたいなものがはやった時期がありました。

 

特訓して、ちゃんと挨拶もできるようになったりね。

 

でも、これだけ平和が続くと、上からやられると、だんだん抵抗を感じる人が増えてきました。

 

「かぶせ」って言葉も、そんな前からあったわけじゃない。

 

最近よく出てきた言葉。

 

上からかぶせてやらせる。そうすると、それは自分の本音じゃないわけですよ。

 

リーダーのとか先生の本音とか、親の本音でやってるんであって、その子の本音じゃない場合が多いんじゃないかと。

 

そうすると、マインドコントロールしかないわけ。

 

「あんた、そんなことやってたら、将来ろくなもんならないよ」とかね。

 

「学校では勉強できて、こんな場面ぐらいにやってなきゃ駄目だよ」とか。

 

みんなと同じような基準にさせようとする。